Pelatihan Coaching Mentoring and Leading Team

Pelatihan Coaching Mentoring and Leading Team

(Pelatihan Coaching, Mentoring and Leading Team). Apa itu Coaching, dalam wikipedia disebutan. Coaching adalah suatu bentuk pengembangan di mana seseorang yang disebut pelatih mendukung pembelajar atau klien dalam mencapai tujuan pribadi atau profesional tertentu dengan memberikan pelatihan dan bimbingan.

Hal yang penting bagi setiap leader untuk mencapai sukses adalah dengan membentuk budaya kerja yang kuat melalui tim-tim kerja yang solid dan berwawasan pada kemajuan organisasi. Untuk menjadikan anggota tim  memiliki sense of identity maka Budaya kerja tim melibatkan nilai (values), keyakinan (beliefs), pemahaman (understandings) dan metode yang digunakan dalam mencapai sesuatu. Dalam membangun tim, seorang  leader dituntut untuk memiliki skill yang prima sehingga bagaimana mengelola karakter setiap anggota tim untuk meminimalkan konflik yang mungkin muncil dari ego masing-masing individu. Selain itu bagaimana membangun budaya kerja tim dan mendorong anggota tim untuk berpartisipasi secara aktif dalam proses tim dan komunikasinya.

Seluruh proses tersebut tentu harus dikawal terus menerus melalui sebuah proses mentoring. Coaching dan mentoring merupakan kegiatan yang sangat penting peranannya dalam mengupayakan tercapainya pelaksanaan pekerjaan secara optimal. Bagi seorang supervisor atau team leader, Coaching dilakukan untuk melatih dan meningkatkan kemampuan atau ketrampilan bawahan serta membantu bawahan mengatasi hambatan-hambatan teknis pekerjaan agar tercapai performance kerja yang optimal. Sedangkan mentoring dilaksanakan oleh seorang leader dalam rangka mendampingi tim kerjanya dalam melaksanakan tugas-tugasnya sehingga lebih terarah dalam mencapai tujuan.

Tujuan Training Coaching Mentoring and Leading Team

  1. Mengerti dan memahami bentuk dan manfaat kerja sama tim dalam mencapai tujuan bersama
  2. Mampu membentuk anggota kelompok yang mempunyai identitas dan berbudaya prestasi
  3. Mampu memimpin kelompok menjadi team yang effektif dan produktif dan menyenangkan
  4. Membedakan pekerjaan mana yang paling baik dikerjakan secara individual dan mana yang dikerjakan dengan kerja sama tim.
  5. Menciptakan kohesi dan mendorong kelompok menjadi tim yang solid dan berprestasi
  6. Mengontrol dan memonitor perkembangan, rencana ke depan dan mengevaluasi prestasi kerja pengembangan bawahan
  7. Teknik pembinaan dan pendampingan efektif

Pada perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan perbankan, akan sangat penting bagi manajemen untuk fokus pada kepuasan pelanggan atau nasabah melalui layanan yang diberikan. Pihak-pihak yang langsung terlibat pada pelayanan nasabah tentu harus memiliki jiwa melayani yang mampu memberikan kesan positif. Kondisi ini dapat dibangun dengan motivasi kerja yang kuat. Permasalahannya memang tidak semua team leader memiliki skill yang memadai untuk motivasi, membangun kerja team yang kuat, terlebih lagi kemampuan dalan mementor timnya melalui proses coaching and mentoring. Apalagi bila pihak manajemen tidak punya cukup pemahaman tentang ilmu perilaku, maka semakin sulit untuk menyelami apa yang dapat membuat seorang karyawan menunjukkan intensitas dan persistensi usaha yang tinggi dalam mencapai goals yang ditetapkan.

Materi Pelatihan Coaching Mentoring dan Leading Team 

  1. Peran Strategis Team Leader dalam Mencapai Visi Misi Perusahaan
  2. Konsep Coaching and Mentoring
    •Teknik Proses Coaching and Mentoring yang Efektif
    •Identifikasi Masalah dan Problem solving
    •Strategi membangun budaya Coaching dan Mentoring dalam membangun hubungan karyawan dan perusahaan menjadi sinergis.
  3. Membentuk Kelompok Produktif dan Berprestasi
    •Team Effectiveness Model
    •Confidence and trust building in effective team
    •Sinergi dalam kelompok
    •Kunci keberhasilan kerjasama kelompok
  4. Kepemimpinan yang Efektif
    •Mengenali karakteristik pemimpin yang efektif
    •Membangun dan mengembangkan kelompok kerja yang efektif
    •Right Person and the Right Job
  5. Menciptakan Sinergi dan Kohesi Dalam Kelompok
    •Menciptakan rasa saling percaya (trust) sebagai pelekat kelompok
    •Membangun komunikasi yang efektif dalam kelompok kerja
    •Sharing dan Active listening
    •Monitoring dan Mengukur Kinerja Tim
  6. Mengelola Konflik Guna Peningkatan Produktivitas
    •Proses dan jenis konflik
    •Konflik yang effective dan cara memperkenalkannya
    •Teknik mengatasi konflik dan menciptakan produktivitas
  7. Feed-Back and Coaching
    •Feed-back (umpan balik) sebagai alat pemantau performance anak buah
    •Coaching sebagai alat untuk pengembangan bawahan

Peserta Pelatihan Coaching Mentoring and Leading Team
Semua staff or karyawan yang akan dipromosikan atau yang menjabat sebagai team leader atau  supervisor pada perusahaan or lembaga keuangan dan perbankan yang membawahi tim kerja khususnya para frontliner

Jadwal PelatihanLokasi & Investasi
- 2 sd 4 Januari 2019
- 13 sd 15 Februari 2021
- 27 sd 29 Maret 2021
- 17 sd 19 April 2021
- 7 sd 9 Mei 2021
- 12 sd 14 Juni 2021
- 17 sd 19 Juli 2021
- 14 sd 16 Agustus 2021
- 12 sd 14 September 2021
- 16 sd 18 Oktober 2021
- 21 sd 23 November 2021
- 26 sd 28 Desember 2021
- Yogyakarta(6.500.000 IDR / participant)
- Jakarta(6.500.000 IDR / participant)
- Bandung (6.500.000 IDR / participant)
- Bali (7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya (6.000.000 IDR / participant)
- Malang (7.000.000 IDR / participant)
- Batam (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok(7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Metode PelatihanFasilitas
- Presentasi
- Diskusi
- Case Study
- Simulation
- Evaluation (Pre and Post Test)
- Kunjungan/Praktek (Menyesuaikan/tentative)
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE TransporsiPeserta ke tempat pelatihan .
- Module atau Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia

[table “3” not found /]

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *