Pelatihan Emotional Inteligence For Leadership

Pelatihan Emotional Inteligence For Leadership

Pelatihan Emotional Inteligence For Leadership. What is EI and why does it matter?  Emotional intelligence is defined as a critical group of non-cognitive skills, capabilities and competencies which help individuals to control and manage their emotional response to events and pressures.

Kecerdasan emosional didefinisikan sebagai kelompok kritis keterampilan, kemampuan, dan kompetensi non-kognitif yang membantu individu untuk mengendalikan dan mengelola respons emosional mereka terhadap berbagai peristiwa dan tekanan. Daniel Goleman merupakan Guru guru EI. Dia dan banyak peneliti lain menyarankan itu EI yang membuat perbedaan antara pemimpin yang benar-benar efektif. Kecerdasan (IQ) dan keterampilan teknis juga penting bagi para pemimpin, tetapi mereka pada dasarnya adalah kemampuan ambang – persyaratan tingkat pemula untuk posisi eksekutif. Begitu berada di posisi itu, kecerdasan emosionallah yang membuat perbedaan.

Goleman menegaskan fakta bahwa EI diperlukan dalam lima area kunci yaitu:

  1. Mengetahui emosi seseorang
  2. Mengelola emosi
  3. Memotivasi diri sendiri
  4. Mengenali emosi dalam diri orang lain
  5. Menangani hubungan

Seorang pemimpin, memimpin dengan memberi contoh, menginspirasi, tidak takut pada hal-hal sulit, fokus dan didorong (motivasi). Sifat yang harus dimiliki seorang pemimpin adalah

  1. Pemimpin percaya diri, jujur, langsung, konsisten (kesadaran diri)
  2. Pemimpin jelas, tegas, lurus ke depan, intuitif (mengatur diri sendiri)
  3. Pemimpin adalah komunikator yang baik, mudah didekati, dan mendengarkan orang lain (keterampilan sosial)
  4. Pemimpin itu empati, berpengaruh (empati)

sifat-sifat ini melalui kata-kata dan tindakan, menunjukkan kecerdasan emosional Pemimpin.

Tujuan Training Emotional Inteligence For Leadership

Setelah mengikuti training, diharapkan peserta mampu memahami bagaimana mengenali EI dalam kepemimpinan, menggunakan kemampuan tersebut serta meningkatkan kemampuan EI.

Kepemimpinan yang sukses adalah tentang menjadi efektif dalam tiga cara: memimpin diri sendiri, memimpin orang lain, dan memimpin organisasi.

  1. Memimpin diri
    Sebagai pemimpin yang sukses tahu bahwa mereka tidak sempurna. Kekuatan dan kelemahan mereka merupakan hal dasar yang harus dipahami maing masing pemimpin. Hal itu membuat pemimpin berusaha keras untuk melakukan perbaikan terus-menerus.
  2. Memimpin orang lain
    Para pemimpin tahu bahwa mereka membutuhkan orang lain, kepemimpinan tidak berarti banyak tanpa pengikut. Para pemimpin perlu membuka potensi orang lain jadi tidak cukup termotivasi secara pribadi. Ini berarti memahami apa yang penting bagi orang, apa motivasi mereka dan bagaimana motivasi ini berhubungan dengan tujuan organisasi.
  3. Organisasi terkemuka
    Para pemimpin yang sukses tahu bagaimana menginspirasi orang lain. Menjadi visioner, selalu mengingat gambar yang lebih besar . Para pemimpin dapat mengartikulasikan gambaran besar itu kepada orang lain  dan para pemimpin terbaik membantu orang untuk melihat peran mereka dalam gambaran besar itu.

Memiliki tingkat kecerdasan emosional yang baik sangat menguntungkan, karena kesuksesan ditentukan dengan cara mengenali, memahami, dan menangani dengan menggunakan emosi. Rendahnya kecerdasan emosional dalam memimpin bawahan dapat menghambat kinerja perusahaan dan menghancurkan karier. Training ini akan memberikan pemahaman bagaimana mengenali kemampuan EI yang dimiliki oleh setiap orang, menggunakan kemampuan tersebut serta meningkatkan kemampuan tersebut sehingga lebih bermanfaat bagi diri sendiri maupun lingkungan sekitar.

Materi Pelatihan Emotional Inteligence For Leadership

  1. Ruang lingkup emosi: mind and mood, sense and commonse, IQ vs EQ, rasional vs emosional.
  2. Ciri kecerdasan emosional: memahami ruang emosi, memahami diri sendiri, mendengar suara hati, mengatasi situasi hati (mood), berpikir positif, menempatkan empati, meningkatkan kecerdasan sosial
  3. Emotional Quotient – Assessment dengan Skala EQ Map
  4. Pembahasan hasil EQ Assessment masing-masing untuk meningkatkan kecerdasan emosional anda:
  5. Lingkungan Anda saat ini
  6. Dimensi dalam kecerdasan emosional Anda
  7. Pengaruh EQ dalam kehidupan Anda

Peserta Pelatihan Emotional Inteligence For Leadership

Pelatihan ini dapat diikuti oleh Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari semua divisi yang ingin menambah pengetahuan mengenai Emotional Intelligence.

Untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, kita harus berfokus pada keterampilan interpersonal dan intrapersonal. Menjadi pemimpin yang efektif adalah tentang keterampilan teknis, pemikiran strategis, dan pengetahuan. Menjadi pemimpin yang hebat juga membutuhkan kecerdasan emosional. Are you ready be succesful Leadership?

Jadwal PelatihanLokasi & Investasi
- 2 sd 4 Januari 2019
- 13 sd 15 Februari 2021
- 27 sd 29 Maret 2021
- 17 sd 19 April 2021
- 7 sd 9 Mei 2021
- 12 sd 14 Juni 2021
- 17 sd 19 Juli 2021
- 14 sd 16 Agustus 2021
- 12 sd 14 September 2021
- 16 sd 18 Oktober 2021
- 21 sd 23 November 2021
- 26 sd 28 Desember 2021
- Yogyakarta(6.500.000 IDR / participant)
- Jakarta(6.500.000 IDR / participant)
- Bandung (6.500.000 IDR / participant)
- Bali (7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya (6.000.000 IDR / participant)
- Malang (7.000.000 IDR / participant)
- Batam (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok(7.500.000 IDR / participant)

Metode PelatihanFasilitas
- Presentasi
- Diskusi
- Case Study
- Simulation
- Evaluation (Pre and Post Test)
- Kunjungan/Praktek (Menyesuaikan/tentative)
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE TransporsiPeserta ke tempat pelatihan .
- Module atau Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia

[table “3” not found /]

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *